最近几年，选择回国就业的留学生越来越多，事实上，留学生作为高学历、高素质人才的代名词，一直以来都非常受欢迎!
为了支持留学生回国发展，吸引人才落户，各大城市都相继出台了很多优惠政策。
但从今年开始，北京落户将迎来新的变化!
▍利好政策有效期?留学生再无“落户自由”?
众所周知，在特殊时期，北京为留学生落户提供了极大的便利，在境外留学不满365天的学生，只要补充清楚相关材料，就可以在北京落户。
不过需要注意啦!该政策的有效时间是从2020年1月起生效，至特殊时期对留学的影响消除为止。
由此可见，从今年特殊时期结束后，如果选择在北京工作落户，但在境外时长少于365天，就很有可能无法再享受该政策的宽限。
也就是说，从2023年开始，想要在北京落户的留学生必须要达到以下基本条件：
• 获得海外硕士及以上学历，并获得留服认证;
• 在国外学习365天以上;
• 学习期间，解除国内原有工作单位的劳动合同;
• 回国后两年内提交落户申请;
• 申请时的年龄不得超过45周岁;
这意味着，在特殊时期结束后的新一年里，北京落户的申请条件将发生变化。
▍北京落户重要因素!落户指标不可或缺!
不过，留学生想要在北京落户，除了要达到上述条件外，最重要的是：签约单位有留学生落户指标。
正常情况下，北京留学生落户指标需要单位每年向教育部留学服务中心申请并获批。
但由于教育部留学服务中心每年提供的名额有限，留学生想要找到工作并同时落户，难度还是比较大的。
所以海归迫切需要找到一个能够有效解决落户指标的单位，以下是有落户指标的北京单位~
• 公务员和事业单位
公务员(中央部委公务员以及北京市公务员)和事业单位(中小学教师、公立医院等有事业编的单位)，提供的名额较多。有指标、更可靠!
• 央企与北京市属国企
北京央企的落户名额相对较多，详情可查看国资委管理的央企名单，例如中国航天科技集团有限公司、国家电网、中石油中石化等等。
通常来说，在京的央企总部及其在京的二级单位都有比较多的解决户口名额。北京市属国企由北京市管辖，也有数量可观的落户名额。
• 互联网公司、外企、创业公司和其他私营企业
北京的一些私营企业，如互联网公司、外企和初创公司也有落户指标。一般来说，私企没有“体制内”那么多的落户名额，这些公司的落户指标竞争相对激烈，在面试阶段就要开始争取。
除了公务员、事业单位的事业编，其他渠道落户都需要大家在签约前和HR确认公司是否有指标，以及指标是否能明确给出。
▍2022年北京平均年薪领跑全国!
猎聘网近日发布的《2022年度就业趋势数据报告》显示，应届留学生的期望薪资要比国内应届生高出整整83.77%。
其中，留学生期望平均年薪为26.46万，而国内应届生期望平均年薪为14.4万。北京平均年薪为29.08万，领跑全国!
对于23届毕业的留学生来说，想要顺利落户北京，最重要的是抓住春招的机会，拿到大厂offer。只有这样，才有机会获得落户名额!
需要咨询联系：孙老师17637878575
