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咨询课程来源:教学123代理招生网发表时间:2023-06-24
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1.听力和阅读为非主观题,各有40题。雅思评判分数的依据是按照考生做对的正确题数,其中A类和G类的评分标准有微妙区别。
2.A类做对16-19题,可获得5.0;做对20-22题,可获得5.5;做对23-26题,可获得6.0;做对27-29题,可获得6.5以此类推。
3.G类做对18-25题,分数在5.0或5.5;做对26-34题,分数在6.0或6.5。
写作和口试为主观题,评分标准是按照考官的主观印象来打分,这两项也只会出现整数或0.5的差别。
通常来讲,在写作过程中只要把要阐述的观点说明清楚,段落清晰,层次分明,一般可获6.0。而在口试中,只要不出现交流中断,同时把考官的问题尽量扩展,也能够获得6.0。
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如今,公务员这个铁饭碗的竞争力越来越大,很多人都希望能考上公务员,得到这份体面又稳定的工作。
今年国家公务员考录里竟然有雅思、托福的成绩要求,并且已经不是*次出现。而且经过对比之后,可以看出要求雅思托福成绩的岗位比重大幅上升,且要求不低。
学生管理须知:
1.本教学模式采取半军事化管理,上课下课两次点名,*寝早起两次点名,每学期累计3次点名不到者计一次警告处理,累计5次计二次警告,累计10次者根据学校的具体规定处理。
2.按照统招生标准,本项目学生*双休,休息及假期期间不建议学生私自结伴出游,私自大型聚餐,出席酒会等。本项目学生享受统招生待遇,图书馆节假日照常开放,鼓励学生利用节假日在图书馆内夯实各类专业知识。
3.爱惜劳动成果,讲究卫生,不允许公共场合吸烟,不允许酗酒,不允许在宿舍内使用大功率电器。
4.禁止拉帮结派,禁止打架斗殴,违反者根据学校的具体规定处理。
5.禁止考场舞弊,禁止替考替写。违反者根据学校的具体规定处理。
6.退费政策:每学年开学之前可申请全额退款,*学期开学后仅退还全年培训费的50%;项目管理费及书本费属于境外收取,不予退还;第二学期开学后,不予退还费用。
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