/**/
语言·留学
防骗指南!归国留学生要注意啦~
2023-05-09 06:00

  据分析,从归国海外留学生来源国家来看:

  来源于英国的归国海外留学生占比为26.01%;

  来源于澳大利亚的归国海外留学生占比为16.11%,排名第二;

  来源于美国的归国海外留学生排名第三,占比为12.63%。

  来源于英、澳、美的归国海外留学生占全部归国海外留学生的54.75%,为主要输入地。

  毕业季就等于求职季,5月是求职市场最活跃的月份,企业的人事早早就发布招聘信息,去往市场寻找心仪的求职者。同时,虚假招聘市场也在暗中活跃了起来。

  Better Business Bureau,最新发出的《2020年加拿大骗局报告》指出,年轻学生最容易遭遇就业骗局。

  将市面上常见的诈骗手段总结为以下形式:

  1.因为疫情的原因,很多工作转为居家工作。于是就出现了新型的诈骗手段,采用“高薪”、“灵活”等字眼欺骗求职者。

  2.诈骗犯还会偷取求职者的个人信息,让你在不知不觉中触犯法律,承担一些风险。

  3.碰到仓库协调员或者包裹转运等职位,可能涉及分配和运输被盗赃物。

  4.如果碰到要求尽快入职的“招聘方”,也是一种诈骗的手段。

  5.甚至有些招聘方表示不需要面试,但需要先培训并且支付高额的培训费就可以入职上岗,也是一种诈骗手段。

  6.支票诈骗:通过支票,向员工支付高于工资的钱款,让员工将多余的钱转账到指定的账户。

  而这张支票,就是虚假支票。

  在求职过程中,一定要以书面形式签订合同,确认合法的雇佣关系。同时注意保护好个人隐私。涉及钱财的都要三思而后行。

  留在英国的小伙伴们,在求职期间可能会对管培生计划,毕业生工作,实习机会困惑不解。

  1.管培生Graduate Scheme

  通常来说,大部分英国大型企业,对于应届生的招聘每年都会有一个固定的招聘时间和招聘方式,称之为管培生,也可以叫做毕业生计划Graduate Scheme。每年管培生的申请时间大致在8-9月之间,申请截止时间在11月中旬。申请的结果一般在圣诞节前公布,所有的申请都是(先到先得,招满为止的),抢占申请的时间点是至关重要的。有管培生计划的公司大多为大公司,有T2 Sponsorship,同时也有相对完整的毕业生培训体系、明确的晋升路线和周期、还会有有轮岗机会。但相应的竞争就会很激烈,求职流程会相对繁琐,时间要求高。

  2.毕业生工作Graduate Jobs

  通常,我们把英国有招聘需求的公司根据公司人员规模分成两大类:公司人数在250人以上的,称作是大型企业公司人数在250人以下的,称为中小型企业简称“SME” (small medium enterprise) 。这些公司有各自的招聘方式,招聘时间,没有什么规律可循,一般对招聘的人数需求也不大,需要求职者自己去多多关注了。

  3. 实习机会 Internship

  实习是你得到一份正式工作的一块敲门砖,一段很好的实习经历,会带给你快速的成长。从时间上来讲,从5月份到8月份差不多3个月的实习期。一份有效的实习经历,不管你是准备申请大企业的管培生,还是申请毕业后的毕业生工作,都将大大增加你后续成功拿Offer的筹码。

  不管小伙伴们身处何方,一定要学会筛选求职信息,找到一份心仪的工作进入到人生的下一阶段。

需要咨询联系:孙老师17637878575