圣玛丁服装设计的教学模式是实操加理论的，而且他们家的教学风格比较落地，在介绍基本的理论和技巧后，还会像大家当今流行的介绍当今流行的趋势，是教学内容是很好的，其次，他们家的老师都在一线工作过的设计师，制版师，品牌设计师等等，因此不管是技能还是眼光都是很好的，而且他们家还会和其他的服装企业合作，为学员提供各种的磨练自己和展示自己的机会，所以他们家的教学质量还是很好的
如何做一名服装导购员
作为一个合格的导购员,应具备以下几点。一是要了解你所卖商品的品质。这是首先要学的,我所卖的商品的布料,价位,款式,型号以及这种商品不同于其他商品的特点。二是要懂一点美学。以下是小编为您整理的如何做一名服装导购员的相关内容。
第一步:招呼和接待顾客热情周到,尽快与顾客交流、表现专业形象(制服整洁,使用普通话,自我介绍)、礼貌待客(微笑,注视,礼貌用语)、保持一定距离(给顾客留一定空间和时间)、兼顾顾客的同行者;
第二步:与顾客沟通(商谈)十心十意,与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心;
第三步:促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。
坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。
导购员培训是一个系统性、目的性都很强的工作。培训师必须根据受训群的能力水平,灵活掌控,制定出针对性强的培训计划,提高导购员培训的效果。比方说,一个售货经验在五年以上的大姐,你跟她讲销售技巧、讲产品知识,那不是瞎扯吗?这么说吧,如果你是一个老将军,一个入伍不久的大学生跟你讲如何计算子弹的弹道,你会爱听吗?可能不等人家说完,你早就“呯”的一枪命中十环了。同理,对于大姐们来说,只有提供强烈的态度激励和满足其自尊的需要,才能激发她们潜在的愿望,顺从公司的质素提升要求。展开培训之前,充分了解受训者的要求,做好培训需求调研,是培训师的首要工作之一。
在培训时一定要“应材施教、重点不同”,最好是将培训内容,形成固定的模块,涵盖高中低不同难度,用时就像搭积木一样简单有效。虽说,导购员培训应培训哪些内容,业内还有争议,但有一些东西基本上大家还是认可的,比如:企业文化、产品知识、竞品分析、销售技巧、柜台语言技巧、管理制度、态度激励等。
服装设计就业方向
杭州圣玛丁服装设计学院课程介绍
在圣玛丁学习可以带给你什么
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国际师资团队 icon
国内实战派讲师，国外知名导师，让学生学到国内先进技术的同时，掌握国际设计理念，具备国际视野。
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名企参观学习 icon
学员都有机会到圣玛丁合作的服装企业实地(太平鸟研发中心、江南布衣设计部等一线品牌)参观学习，考察市场。
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学员创业支持 icon
学员将会在圣玛丁研发中心学习整个服装公司设计开发流程，对于特别有想法的同学，学校给予技术支持，帮助学生创业。
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时装周参展 icon
创业班的学员均有机会登上杭州国际时装周，一展风采，让自己的作品登上舞台。
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出国留学深造 icon
圣玛丁和意大利多所时装设计学院合作培养，学生可以选择出国继续深造。
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名企总监讲座 icon
学校不定期邀请服装品牌企业老总，设计总监，到校交流指导，分享经验。
