老年人能力评估师是养老服务领域的专业人才，主要负责对老年人的身体机能、认知水平、精神状态及社会适应能力进行科学评估，为养老机构、政府部门提供个性化服务方案制定依据。随着老龄化社会加速，这一职业成为养老行业规范化发展的关键角色，国家政策明确要求养老机构需配备专业评估人员，岗位需求持续增长。

年龄要求：一般要求报考者年满18周岁，具备完全民事行为能力。
学历要求：通常要求报考者具备高中及以上学历，部分地区或机构可能要求更高的学历背景。
健康状况：要求报考者身体健康，无传染性疾病和严重慢性病，能够适应评估工作的需要。

养老机构从业者：提升评估能力，优化机构服务质量；
政策制定与监管人员：掌握评估标准，推动行业规范化；
企业管理者：为养老项目投资、运营提供专业决策支持；
职业转型群体：获取“银发经济”新赛道入场券，拓宽就业选择。

实战导向，技能落地：课程以“学完即用”为目标，通过真实案例拆解、评估系统操作演示，教授养老补贴发放、护理计划制定等高频场景技能，帮助学员快速上手。
系统教学，覆盖全流程：从基础概念到评估结果应用，课程内容涵盖
评估标准与文档撰写规范；身体机能、认知能力等四大评估维度解析；国家政策与养老资源配置逻辑。
拓展职业竞争力：除基础技能外，课程融入养老服务方案设计、动态评估原则等进阶内容，助力学员在岗位晋升、政策解读中脱颖而出。

基础理论模块：老年人能力评估定义、发展历程及政策背景；评估价值观（如客观、公正原则）与职业道德培养。
核心技能模块：评估标准与文档构成：国家统一标准解读，报告撰写实操；评估内容解析：身体机能检测、精神状态评估、社会适应能力分析；招呼计划制定与动态评估技巧。
结果应用与工具实操：评估结果在护理分级、补贴发放中的实际应用；常用评估系统操作培训，提升工作效率。
政策与案例拓展：养老服务改革趋势与政策红利分析；典型机构评估案例拆解，规避常见误区。