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教师招聘考试是由各地教育局或学校组织的教师编制选拔考试，通过者可进入公办学校任教，享受编制内福利待遇。考试内容涵盖教育综合知识、公共基础知识、职业能力测验及学科专业知识四大模块，部分岗位增设面试环节，全面考察考生的教学能力与综合素质。
报考教招考试需满足以下基本要求：
学历门槛：多数岗位要求本科及以上学历，部分小学或偏远地区可放宽至大专；
专业匹配：需具备与报考学科相关的专业背景，例如语文教师需汉语言文学等专业；
资格证要求：必须持有对应学段及学科的教师资格证；
年龄限制：普遍要求35周岁以下，部分地区对硕士或博士学历者放宽至40岁。
（注：具体条件以当地公告为准）
备考时间紧张者：工作党/学生党需快速掌握高频考点与应试技巧；
基础薄弱型考生：缺乏系统学习规划，需从零梳理教育理论及学科知识；
面试焦虑人群：对试讲、结构化问答等环节不熟悉，需实战模拟指导；
自律性不足学员：需要督学服务与个性化学习计划辅助提升效率。
科学规划模块：合理搭配课程模块，稳步进阶提升。
智能做题与视频讲解：通过智能题库和视频讲解，快速掌握考点难点。
专属学习计划：根据学员基础制定个性化学习方案，快速提升。
全程督学：从报名到考试全阶段督学提醒，贴心陪伴。
笔试模块
▶ 智学精讲班：精讲《教育综合知识》《学科专业知识》等科目，穿插近5年真题解析；
▶ 智学精练班：分题型强化训练，总结选择题速答技巧、主观题答题模板；
▶ 时政聚焦课：每月更新教育热点与政策解读，直击公共基础知识考点。
面试模块
▶ 全流程模拟：还原面试现场，指导礼仪规范与试讲台风；
▶ 结构化专项：分类解析自我认知、应急应变等6大类问题，提供万能答题框架；
▶ 学科试讲示范：小学/初中/高中各学段案例解析，快速掌握课堂互动技巧。
精编讲义：汇总高频考点，帮助短时有效记忆。
专用教材：由权威出版社出版，立足考情，归纳要点，巩固所学。
必刷题：精选历年真题和模拟题，帮助学员实战演练，培养题感。
面试宝典全通：梳理面试流程及各环节准备事项，汇编常考理论知识。
